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일잘러연구소 설문조사

직원을 채용하며 비즈니스가 조금씩 성장할 때 중요한 것은 일하는 방식입니다 🚀

혼자 모든 것을 다 할 때와는 다르게 직원을 채용하고 회사를 운영하며 겪은 어려운 점들이 있으신가요?

창의성이 중요한 스타트업이지만, 업무를 체계화할 수록 일의 효율은 높아지고 시행착오도 줄어들게 됩니다.

✅ 회사 내에서 소통하는 방식 (회의, 보고서, 이메일)

✅ 개개인이 일 잘하는 방법 (일정 관리, 연락처 관리, PC 폴더 관리 등)

✅ 고객을 대하는 방식 (비즈니스 기본 매너, 회사 소개 등)

✅ OA (문서작성_엑셀/PPT 역량)

대기업 12년 경력으로 종사자 1만명 이상 사업장 근무하며 다양한 부문과 협업, 그리고 500명 이상 협력사 분들과 일하면서 얻은 '일 잘하는 방법' 강의로 준비하려고 합니다.

✅현재 단계 : 니즈 파악, 구체적인 커리큘럼 구상

✅ 스타트 특별 혜택 드립니다 ✨

설문조사 응해주시면 서로 시너지를 내는 데 도움 많이 될 것 같아요 :) 시간 내주셔서 감사합니다. 

의견 및 문의 환영합니다. 

microsofree@naver.com

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